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春季初中学期工作计划

www.16system.cn 2020-04-29

  下面小编给大家分享三篇关于春季初中学期工作计划的范文,希望大家喜欢,欢迎阅读参考。

  春季初中学期工作计划

  一、指导思想:

  以党的xx大精神为指导,坚持科学发展,紧紧围绕“让每一位学生成才,让每一位学生成功”的办学目标,大力推进新一轮课程改革,着力提高办学效益,给师生搭建发展的平台、创造发展的机会,营造和谐的教育氛围,全面提高教育教学质量。

  二、工作目标和思路:

  坚持以人为本,关爱生命的办学理念和快乐学习,幸福成长的办学宗旨,坚持德育为先,质量立教,教研并进,规范办学,不断营造良好的教育教学氛围,把学校办成一所管理方法活、师资力量强、环境设施好的农村初级中学,为学校教育教学质量全面提高打下坚实基础。根据我校的实际,xx年秋季学期学校工作的思路为“四个强化”:(1)强化教师思想教育工作,构建和谐奋进的校园氛围;(2)强化职能部门的管理工作,责任到人,逐级负责;(3)强化过程管理,狠抓常规落实和课堂教学改革,积极打造高效,特色课堂;(4)强化学生行为养成教育,形成勤奋学习、积极向上的良好学风。

  三、工作重点:

  1、强化新课程实施的过程管理,有效地推进课程改革,全力做好省薄弱初中质量提升工程的各项工作,全面提升教育教学质量。

  2、加强教师队伍建设,以“师德师风建设月”活动为抓手,利用庆祝第

  24个教师节的契机,大力宣传和弘扬优秀教师的先进事迹,强化全员培训。

  3、开展教学研究和教育科研,一是要抓好课题研究,坚持教学研究和教育科研就是教育发展第一“生产力”的理念,二是要落实教育科研任务。

  4、以“感恩教育”、“法制教育”和“生命教育”为重点,开展丰富的德育主题活动,提升学生的思想道德修养。

  四、具体措施

  (一)要坚持以人为本,坚持法治和德治相结合,着力提高学校的管理水平。

  一是认真学习《江苏省中小学管理规范》,严格执行《吕良中心初中中学教师绩效考核细则》,努力完善学校的各项值日制度,做到空间上不留死角,时间上不留盲区。实施精细化管理,切实提高工作的管理效能和运行质量。进一步优化教育教学资源配置,努力发挥最佳效益。

  二是依法治校。贯彻执行新《义务教育法》,严格执行课程计划,开齐开足课程,切实减轻学生课业负担。严格执行《江苏省依法治校建设标准》,开展教师法制教育。师生无犯罪现象,违法率继续保持为零,严格控制辍学学生。不发生体罚学生等违规现象。严肃教育收费纪律,实行教育收费公示制,不擅自增加收费项目。

  三是充分发挥党组织的战斗堡垒作用,切实加强领导班子建设。定期组织党员学习活动,落实党员先进性教育长效机制,以引领广大教师和职工积极投身于学校的改革与发展事业。坚持校长办公会制度,坚

  持集体决策制度。加强干部工作考核制度和后备干部培养,明确岗位职责,强化责任,进一步理顺关系,增强服务意识,建设一支“勤奋敬业、同心同德、追求卓越、成就事业”的学校管理干部队伍。

  (二)全面推进师资队伍建设,努力构筑教师发展成长的平台。

  师资队伍质量决定了我们学校的内涵,发展教师是学校发展的第一要务。因此,要搭建平台,尽最大可能为教师发展创造宽松、和谐的环境,以师资队伍的品牌来赢得学校的品牌。为此,着力做好以下工作:第一、进一步加强师德师风建设。要根据县局文件精神继续开展以“爱心、信心和责任心”为主题的师德师风教育活动,正常开展思想政治学习,学习《中小学教师职业道德规范》等,签定《师德师风责任书》,强化教师的思想建设和职业道德建设,大力弘扬学为人师、行为世范的职业精神,进一步增强教育工作的责任感和使命感,将思想统一到爱生敬业、提高教育教学质量、推动教育事业发展上来,努力在全校教师形成追求学识魅力和人格魅力、自觉践行素质教育、自觉追求职业幸福的师德师风建设氛围。建立和完善师德师风考评制度,奖优罚劣。加大管理力度,设立师德师风举报电话和信箱,接受社会监督,不断提升教育行风形象,努力实现师德师风社会满意度达90以上。

  第二、加强学习型教师队伍的建设,促进教师专业成长。一是积极组织实施以新理念、新课程、新技术并重的培训工作。鼓励和推动教师继续学习,立足校本培训,兼顾外出进修和校外教育教学交流。二是开展形式多样的教学基本功竞赛活动和教科研竞赛活动,撰写教学心

  得和教学反思,促进教师业务素质的提高。三是继续开展读书学习研究活动,每人每学期至少读一本书,每学期在校园网上传一篇文章或心得。三年争取发表一篇论文。四是建立校本培训制度,加强校本教研,邀请教育专家、行家里手来学校开设讲座。

  第三、实施名师培养工程。积极创造条件培养2—3名县内有影响的骨干知名教师。一是制定培养计划,把年轻有为、富有教学经验和潜力的骨干教师选出来进行重点培养。二是压担子,把教育教学的第一线的重任交给他们,每年发表至少一篇论文,参加学科上课、说课比赛。三是优先安排外出参加各类有层次的培训和交流。四是加强与有一定影响的教研专家、优秀教师的联系,以取得他们的指导。

  第四严格执行《XX县机关事业单位工作人员行为规范暂行规定》,切实加强工作作风建设,狠抓工作纪律,切实加强上班时间坐班管理,切实加强对网络的管理。确保上班时间教师心思能用在工作上,时间能花在教学上。

  (三)德育工作

  德育工作要坚持向生活回归的目标,抓好以诚实守信教育、文明行为习惯养成教育和责任心教育、爱国主义教育为重点的“四项教育”活动。瞄准“身心好、品行好、学习好”的新三好目标,对学生坚持“师爱如水”的教育思想,坚持“在做中学”的德育途径。各年级根据学生年龄、情感、认知、行为特点,确定自身德育目标,开展教育活动:初一以遵守《中学生日常行为规范》,文明礼貌为重点;初二以学生具有高度的组织性、

  纪律性,学会自律自重为重点;初三以树立远大理想,学好知识和必备技能报效祖国为重点。新学期要突出抓好四个方面的工作:

  1、加强对德育工作的领导和管理,不断完善德育管理制度。

  (1)充分认识德育首位的重要性,树立现代德育工作“以人为本”的新理念,坚持以德治校,以德育人,克服工作的麻痹思想和畏难情绪,增强全体教职工的责任心,不断开拓德育工作的新思路,采取新措施,多开展一些富有真正教育意义的德育活动,注重让学生在活动和实践中体会做人和做事的道理,推动学校教育工作上台阶。

  (2)进一步健全德育工作的责任制,建立制度落实的督查制度和考评奖惩制度。根据德育工作规定,开展各项活动,把德育工作贯穿于教育的全过程,落实在管理、后勤服务的各个环节上,充分发挥学科教学的德育功能,全体教职工进一步确立全员、全方位、全过程的大德育观。

  2、加强班主任队伍建设,不断提高育人水平和管理能力。

  (1)继续坚持班主任月例会制度

  班主任例会是加强班主任队伍建设、强化班级管理、建立畅通的德育工作渠道的基本保障。通过班主任例会,班主任论坛,总结阶段性德育工作经验,剖析工作中存在的问题,研讨改进工作的措施和应对策略,分析班级管理工作和学生思想中出现的新问题、新情况,学习前沿的德育工作理论和典型的德育工作实践,提高班主任的思想、业务素质,提高班级管理水平。

  春季初中学期工作计划模板

  一、德育工作:

  20xx年德育工作主要解决好以下三个问题:(1)部分学生行为习惯养成训练效果不佳(2)德育工作方法创新少(3)德育工作合力不够、效力不强等问题。

  针对目前学生习惯方面存在的主要问题展开研究。(为什么会存在这些坏习惯?我们已经采用了哪些方法和措施,为什么低效或无效?根据体验式德育的基本方法,我们应采用什么方法可能有效?)每次确定一个主题,围绕主题充分展开说议,在此基础上形成抓习惯养成的统一思路。

  认真组织德育实践活动,即把每次德育研究的成果运用于德育实践。加强学校与家长、学校与社会联系,建立习惯养成教育的监督评价。政教处要加强督导,认真用好评价杠杆。

  真情、贴心、务实地做好留守学生、家庭困难学生、单亲家庭学生的成长工作,政教处要对这些特别要关照的学生做好调查摸底,考虑安排专人负责。切实履行好“思想上引导、心理上疏导、生活上指导、学习上辅导”的教育职责。

  做好家长委员会工作。针对教育和学校办学中出现的热点问题,给家长做好解释工作;针对家庭教育中的疑点,做好指导工作;针对家庭教育的盲点,做好提醒和警示工作。

  办好学校“道德讲堂”。按照上级要求结合“道德讲堂”的基本组织形式,创新内容表达形式,办好学校“道德讲堂”。

  二、学校标准化建设工作:

  搞好学校标准化建设,改善功能教室教学条件,按时查验及时修理班班通设备;更新图书室书架,添置杂志读物。使用、管理好特殊功能教室。认真解读《山东省普通初级中学基本办学条件标准》和《山东省普通中小学办学条件标准化建设计划实施情况评估标准》,对照标准要求,把我校各项缺口情况,认真弥补。

  今年,尽量更新淘汰6口不能使用的教室用多媒体,更换为电子白板。尽量充实微机2室的计算机数量;完善各实验室药品、器材,建好生物实验室。增添音、体、美器材,增添一部分技术教室的器材,力争在教育局规定的时间内通过达标验收。

  三、教学教研工作:

  20xx年以“课堂教学质量提升年”活动为主题,全面开展高效课堂活动,全面提高教育教学质量。一是切实提高课堂教学效率。新的一年进一步完善导学案使用和“推门听课”制度。积极参与教研协作区联片教研、集体备课等活动。教导处人员要积极参与教学实践,组织教研活动,指导教育教学,避免重活动轻实效、走过场。对在过去的推门听课、集中备课、磨课等活动中发现的问题一定要认真解决好。

  1、扎实创建“高效课堂”。深入开展新课标和新教材研讨。以学生为中心、以学情为基础,以学习方法培养为重点,不断研究教学管理,反思教学行为,更新教学观念,改进教

  学方法。践行“以学定教,自主合作”的教学模式,借鉴小店一中的“三步六环节”高效课堂教学特色,积极完善我校的分层教学课堂教学模式。采取措施消除低效课堂,努力提高每一堂课的效率。加强分层教学、小组合作学习、合作管理的研究,关注学困生的表现,让他们增强自信,提高学习兴趣,提升学习效果。

  2、实行人人备“导学案”教案。即要求各任课教师根据导学案进行备课。每课时导学计划做到:目标明确具体,不说空话大话,不能模棱两可。导学过程清晰,导内容、导方向、导方法、导习惯,限时间;“学”包括读书、讨论、练习、思考等,必须有具体的知识点。教导处负责具体制定对“课堂导学案”实行审核管理的制度,对审核不过关的“导学案”教案,要在规定时间内整改到位。

  3、坚持开展每周一次的集体备课活动。要求先集体备课再个人备课。集体备课重点解决的问题:统一对本单元教材的理解,统一单元教材导学的重点和难点,统一单元教学时数,统一单元教学的内容拓展,统一单元教学练笔内容,统一作业设计和作业分类。个人备课必须体现集体备课的统一意见。集体备课由各学科教研组长及年级学科组长主持,分管校长和教导处人员每周都要分别深入到各教研组中参加集体备课活动。加强对集体备课的考勤管理和考核力度,每学期集体备课缺勤5次以上,年度考核不得评为合格以上

  等次。

  4、加强对课堂教学的监控和检查。严格落实高效课堂教学的基本要求,必须把习惯养成作为课堂组织教学的重要内容予以落实,强化课堂四十五分钟的快节奏、高效率,任何教师不得将过多的作业放到课外,任何教师不得以任何理由拖堂。学校将通过推门听课、随堂检查和综合督查评价教师执行“导学案”教案的情况。对于备教分离、课堂随意的教师要进行重点管理(多听课、多讲课等)。

  5、做好“分层教学”的教研总结和实践工作,落实好“分层教学”达标活动。今年上半年将对七、八年级科任教师进行分层教学达标验收,九年级科任教师的达标验收活动将在今年下半年开展。

  春季初中学期工作计划范文

  一、指导思想

  以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx大精神为指导,坚持科学发展、坚持以人为本、坚持深化改革,坚持县教育局的正确领导,全面贯彻县教育局20xx年春季学期开学前全县中小学校长工作会议精神,以发展为中心,以教研为先导,以改革为动力;强化管理,努力提高教师队伍的整体素质和水平为中心任务,以全面提高我校教育教学质量,推动学校教育教学健康快速地发展,努力办好人民满意的初中教育。

  二、工作目标和工作思路

  强化目标管理,进一步建章立制,推进学校精细化管理。强化学校常规管理,争创我县校长规范管理示范学校。以巩固“两基”成果为基础,以全面推进素质教育为核心,以深化教育改革和课程改革为动力,以建设高素质教师队伍为中心任务,以全面提高我校教育教学质量为最终目的,完善和补充各种教学仪器和设备,不断提高我校毕业班的升学率,争办农村管理一流、教学质量一流、办学条件一流学校。

  三、具体措施

  (一)教学工作

  1、大力加强教师队伍建设,提高我校教师的整体素质

  ①加强业务学习,努力提高教师的理论水平和业务水平。

  针对以往业务学习流于形式,领导和教师不十分重视业务学习的情况,从本学期开始,我校要把教师的业务学习当作一件大事来抓,针对人们普遍存在的惰性心理,我们实行强制性业务学习,安排固定的学习时间,由专门的领导班子组织教师进行业务学习,主要学习我校教师征订的继续教育相关教材;同时,开展各种形式,如:座谈会、交流会等,从而达到真正是教师在理论水平和业务水平方面都有真正地提高。

  ②积极推进新课程改革,进一步抓好新课程的教师培训。

  几个学期来,我县新课程改革已全面铺开并不断在教学中实践,我们深深地感到新课程的实施最关键的因素在教师,因此,我们还是一如既往地重视对新课程教师进行培训,首先,积极支持教师参加县教育局组织的新课程培训,其次,切实组织和开展好我校的校本级培训,校本级培训分为通识培训和学科培训,通过通识培训和学科培训,我们组织我校教师学习相关的教育教学思想、理论和教育教学方法,从而使教师转变观念,树立科学、正确和先进的教育教学理念,真正指导教师的教育教学活动。再次,搞好城乡对口交流活动,我们还将采取走出去、请进来的办法,学习和引进外地的先进经验,从而使我校

  教师的教学水平全面提高。

  ③全面应用信息技术,构建现代化教学平台。目前,我校已有多媒体教室、计算机室,并通过卫星天线设备,接收了大量教育教学资源。各个教师都积极的运用这些教学资源进行教学,已经收到较好的效果;事实证明,信息技术在教学上的发展空间是相当广阔的。为了保证信息技术的开发和最大限度的应用,我们继续坚定不移地在本学期加强我校教师的信息技术培训提高工作,力争使我校的教师人人都能用微机办公,前勤教师人人都能制作教学课件,都能最大限度地开发和利用我校现有的信息技术资源,从而,提高教育教学质量。

  2、坚定不移地做好控辍保学工作。

  我们继续坚持依法控辍、改革控辍、管理控辍、扶贫控辍,①是进一步宣传《义务教育法》增强家长和学生知法、懂法、守法的自觉性;

  ②是签定控辍责任书,充分调动政府、学校和教师控辍工作的主动性,积极作好控辍工作;③是加强后进生的转化工作,对他们进行理想道德教育,使他们端正学习目的、动机,教师有计划地对后进生进行文化课补差工作;④积极开展特困生的帮扶工作,对贫困内宿生给予生活补足,开展“手拉手、献爱心”、“春蕾工程”等活动;⑤是坚持因材施教的教育原则,积极探索分层次教育模式,努力开发每个学生的特点和潜能;⑥是改善住宿条件,降低伙食收费标准,保证学生能吃好穿暖;⑦是加强学籍管理,严格履行学生转出、转入、休学手续,及时填写表册,坚持实行流失生月报告制度。

  3、大力加强初三毕业班的各项管理工作。

  初三毕业班的升学质量是关系学校生存和发展的重中之重,为此,我们尤其重视我校的毕业班的各项工作,目前,我校教师队伍参差不齐、学生的基础较差,好学生外流,这是客观的现实,但是,我们不能等、不能靠,我们要做的也是必须做的是加强管理,全力提高升学质量,为此,我们打算做以下几方面:①加强学生的思想教育,帮助学生树立远大的理想和正确的人生观,从而端正学习态度,明确学习目的;

  ②加强对教师的管理和思想教育。严格教学过程管理,认真检查和督促教师,提高每一节课的课堂效率,向45分钟要质量,加强对教师进行思想政治教育、师德教育。③组织教师研究近年来的中考试题,把握趋势和动态,同时,精心选择试题,强化训练。

  4、充分发挥教研组的职能作用。

  本学期我们将要在教科研方面加大力度,教研组长是我校的基干力量,而教科研活动能否得到切实的实施,与教研组长的职能作用和带头作用息息相关,因此,我们一方面给教研组长加担子,给他们落实任务,要他们积极带动本组教师参与教科研,另一方面,我们十分重视对教研组长的培养和提高工作,如:定期组织他们学习,定期开交流会、座谈会等,共同开展教科研活动等,通过这些活动,使我校的教科研活动能够收到明显的效果,教研组长的职能作用能够得到充分的发挥。

  5、班主任的使用和提高。

  学校的工作开展与班主任息息相关,因此,我们仍十分注重选拔班主

  任,我们重点选拔事业心强、师德高尚、能力突出、能得到学生和家长认可的教师担任班主任工作,同时,我们更加注意班主任的培养和提高,为此,我们定期召开班主任工作交流会,座谈会,定期组织班主任学习,学习先进的教育理念、管理方法、教育策略等,力争在使用班主任的同时,帮助他们不断地提高,从而,使我校的班主任工作有明显的转变和进步。

  6、加强和落实理化生实验工作,提高学生的动手操作能力和实践能力。新课程强调重点培养学生的创新精神和实践能力,因此,物理、化学和生物等学科的实验必不可少,我校由于资金短缺,因此,在实验器材方面补充的很少,不能满足实验教学的要求,但是,学校想方设法,补充一些实验器材,力争保证能够满足实验课的正常教学。

  7、加强教学工作的过程管理,充分发挥教导处的检查、指导和监督作用。教育教学质量是一个学校的生命线,也是一个学校生存的先决条件和必要条件,为此,教学管理必须严格起来,本年度我们制定科学的考核措施,严格教师考勤制度,狠抓教学管理,严格教育教学秩序,突出抓好教师备课、课堂教学、作业批改、课后辅导等重要环节。突出检查的频率,及时提出改进的要求和办法。

  8、音、体、美、劳、卫工作

  认真落实体育、卫生工作,上好两课、两操。开展好二课活动。进一步加强音、体美、劳绿证和综合实践课的教育工作,保证上课时间和上课质量。

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