当前位置:首页 > 工作总结 >

2021学校女工委工作总结范文

www.16system.cn 2021-02-26

在工作生活中,要学会回顾自己的工作,并且从中找出不足,研究分析加以改进。这样才能够把一份工作做得越来越好。下面是由小编为大家整理的“2021学校女工委工作总结范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。

2021学校女工委工作总结范文【一】

一、充分发挥发教职工在学校民主管理工作中的重要地位

我们学校的民主管理气氛很浓,比较重视发挥教职员工们参政议政的主体功能,强化他们的主人翁意识。每学期初末,学校的工作计划、总结、各项规章制度的订立,都必定会通过学校教大会全体教职员工的建议评议讨论才实施。对这,我们在听取广大教职工的意见和建议的同时,尤其注重倾听发教职工们的意见,了解她们的看法。如果她们的意见是正确的,有可取之处,我们都会收集整理,并及时把她们的意见向学校行政反映,如果能得到行政的采纳的还会对这些意见的提出者作出表扬和鼓励,让她们体会到自己在学校管理工作中的重要地位。

二、在教育教学工作中我们发教职工的力量是不可低估的

我校的女教职工占全校教职工的一半,在学校的教育教学工作中,她们的作用和力量是不可小看的。我们的女教师在教学工作中都能独当一面,绝对不逊于男教师,甚至还可以说是有过之而无不及。学校的各个室处的部门主管及各线负责人中女教职工占的比例不下半数,而且在各自的工作岗位上都有出色的表现。在学校工作中班主任的工作是十分重要也是十分关键的,在我校的xx个班主任当中有xx个是女的,她们在班主任工作方面都有自己独特的方法,在班主任工作方面都有较出色的表现。

三、不断加强学习,增强法制意识,努力维护女教职工的合法权益

加强学习各种法规制度,强化女教职工的职业素养;针对当前教师下岗制度,对她们进行危机教育,强化她们的竞争意识;针对教师队伍中的不良现象进行师德教育,强化她们为人师表的师德意识。

切实维护女教职工的合法权益,保证落实女教职工的婚、孕、丧等假期。学校的女教师较多,而且年青的女教师特别多,结婚怀孕是必经的一途,我们很注意落实女教师们的这些权利,对于晚婚的,如果她提出要休婚假,我们都保证15天的晚婚奖励假期的落实;对于怀孕期间的女教师,尽可能地对她们的工作作出一定的调整优待,绝对保证她们的产假的天数;同时也保证女教师们(尤其是外地女教师)的亲属丧假的落实,保障她们应有的权利。

关心女教师们的身体健康,定期给所有的'女教师购买妇女安康保险。今年我校工会为31位女教职工购买了第二期的妇女安康保险。另外,定期组织女教师体检,定期组织已婚女教师参加每个季度的的b超检查,配合上级部门做好计划生育的工作。争取年度计划生育年年达标。

由于我校的年青教师较多,年青人在恋爱的问题上可能会出现不正当关系,而一旦出现问题,受害的最终还是女方。因此,为了维护发青年们的权益,我们特别对未婚青年进行了教育,禁止未婚同居,还制定了有关的处罚条例,切实保障女教师们的利益。

在这一年里,我们的女工工作取得了一定的成效,但还是存在着不少的问题,如,女教职工在参政议政方面的力度还不够,还未能全面地让女职工们对行政提的建议向学校行政反馈;对女职工们的工作、生活上的关心还不够。对于这些问题,我们在以后的工作中会尽力改正,为发职工们争取更多的权利和利益。

2021学校女工委工作总结范文【二】

一、努力学习、开拓进取、提高素质

年初,根据工作计划确定了有关学习内容。组织女教职工认真学习工会工作理论,学习有关教育理论,引导女教职工在教育、教学改革中勇于实践,大胆创新,学习有关妇女工作法规,贯彻落实妇女权益保障法,宣传有关妇女工作法律、法规文件,增强女教职工的“四自”能力,提高了自身素质。重视组织女教职工学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等。狠抓师德师风建设,规范从教行为。学校女工委配合党政领导,动员女教职工积极投身各种学习,培养创新能力,增强竞争意识,提高女教职工敬业爱岗,科学育人的水平,以“强素质、创特色、重服务”为主线,坚持以人为本,深入开展“巾帼文明示范岗”活动,限度地调动和发挥广大女教职工的积极性、主动性和创造性,努力为我校教育作出新贡献。学校xx等8人次获全国优秀项目组织“风范人物”、全国优秀管理教师、省级优秀辅导教师、省“优秀学员”以及优秀作业、优秀网页设计等项目表彰。

要求女教师全面分析自我,制订个人专业成长规划。通过自身进取、同伴互助、学校支持及专家引领,引导女教师朝着“专家型”、“科研型”、“能手型”、“合格型”等不同层次教师专业发展目标而努力。xx老师的课件获全国“三优联评”二等奖。xx老师参加xx市基础教育教学优秀成果评选活动,获得一等奖。陈璐老师参加市品德教学观摩评比,获得一等奖。xx撰写的《开发校本课程,凸显办学特色》、xx撰写的《透视问题根源、探究解决策略》荣获“xx市第三届xx教育科研奖”。

二、突出维护职责,依法维护女工合法权益

1、认真组织女工学习《妇女权益保护法》、《婚姻法》、《工会女职工委员会工作条例》等有关法律法规,增强女职工法律意识,提高女职工自我保护能力。

2、关心女职工疾苦,积极为女工排忧解难,做好教职工家庭矛盾的调解工作。

3、发挥好女职工代表在民主参与、管理、监督中的作用。

4、我们十分重视女教职工孕产期,计划生育假期等待遇的落实,为争取她们的权益向有关领导提出合理建议。对生病住院和生育的女同志及时到家中或医院里去慰问,将组织的温暖送到每个人的心中并为她们解决一些实际问题。

5、关注女教职工身体健康,组织全校教师参加机关事业单位在职职工住院医疗互助活动、为每位女职工购买了特病保险,提高了抗击重大疾病的信心和能力,减轻了家庭负担,营造了温馨和谐环境。五位老师住院获得理赔。在今后的工作中我们将围绕中心,注重服务,多办实事,积极探索新形势下学校妇女工作的新特点,大胆创新妇女工作的方式和手段,以新的思路谋求妇女工作新的发展,开创妇女工作新局面。

三、开展职工活动,建立快乐之家

为了更好地畅导“热爱运动,享受健康”的这一健康生活的理念,学校工会组织教师利用课余、业余时间组织了一系列活动,这些活动既保证老师们有规律地健身、锻炼,释放工作上的压力,培养良好的情绪,又为老师们搭建了很好的人际交往的平台,促进了教师间的沟通与交流,形成积极向上的凝聚力。

2021学校女工委工作总结范文【三】

学习xx省“十一五”妇女发展规划,全面树立和落实科学发展观,在学校工会主席李新薇的领导下,继续开展依法维护女教职工的合法权益及有益于女教职工身心健康的活动,学习素质教育理论,加强自身建设,提高女教职工队伍整体素质。健全女工组织机构,充分发挥我校女工工作职能,继续以“教育、维权、发展”为主线,以“党政所急,妇女所需,妇联所能”为工作原则,扎实工作,勇于创新,使我校女工工作再上新台阶。现就我校几年来女工工作总结如下:

一、加大对妇女维权的宣传教育力度,切实维护妇女合法权益

1、深入开展“五五普法”教育活动。在教职工中广泛宣传《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国妇女权益保障法》《女职工劳动保护规定》等相关法律法规,提高妇女的法律意识及依法自我保护意识。教育女工要做到“自尊、自爱、自立、自强”,增强女教职工争先创优意识,树立新时期女性良好的形象。

2、落实女教职工劳动保护,维护女教职工特殊权益。女工委做她们的贴心人,保证女教职工在产假、病假的休息与福利待遇。关心女教职工的身体健康,当她们生病、休产假时,及时走访探望。

3、建立和完善女教职工民主参与,民主管理和民主监督的工作机制。把维护女教职工合法权益和特殊利益纳入教职工代表大会中。7位工会委员中女教师有5位。

二、围绕科教兴国战略,继续开展“巾帼建功”等活动,鼓励女教工积极投身教育、教学改革,增强主人翁的责任感和使命感,争当教改先锋

我校共有女职工90多名,约占教职工的90%。而且绝大部份工作在教学一线,她们为我校的教育事业作出了不可磨灭的贡献,取得令人注目的成绩。我校陈燕、谭玉珍、王秀琼老师被授予“全县十佳”优秀班主任教师。xx老师被评为xx省教坛新秀。xx等参加教学比武均被评为“青年教学能手”。女教师积极撰写教学论文,其中xx等多位教师的论文获省县级奖。普通话、计算机女教师100%达标。在学校开展的以师德建设为核心的“三育人”活动中,xx等为管理育人先进个人,xx等为教书育人先进个人。xx老师为小学语文组写字课题研究取得了成果,被小语研究会评为省级一等奖,这与我校领导的关心与支持是分不开的。

根据每一年女教职工委员会的工作计划,结合我校实际,女工委员会协同教务处,已成功开展了四届教学大赛,每学期都要开展优质课、优秀教案、优秀论文、优秀课件等评比活动。在活动中,大家互学互帮,形成了赶超比拼的学习氛围,一大批女教师巾帼不让须眉,以清新的教学风格、新颖的教学形式、科学的教学理念嬴得了学生们的喝彩,得到了学校的认可,成为省、市教学能手、教研骨干。女教职工工作热情高涨,对知识更新及扩展提出了更高要求。针对这种情况,学校有计划有步骤的组织女教职工参加了各级各类继续教育。据统计,我校有90%以上的女教职工参加了学历、新教材、新课标及课改的培训。由于掌握了新知识和新技能,大大提高了教学业务能力,为学生取得优异成绩结出了硕果,夯实了基础。在历年的县教育局期末抽考中,我们学校所抽取学生的成绩都在全县名列前茅,大大激励了女教职工工作积极性,教研教改硕果累累。

据不完全统计,近年十多位女教师参加了各级各类优质课竞赛取得了好成绩;近十位女教师辅导学生参加省、市、县开展的各项活动,多人次在比赛中获得了一、二等奖,其中xx等老师辅导的学生获得了全县、全省作文竞赛一、二等奖;xx等音乐教师辅导的舞蹈也多次在县、省评比中获奖。一大批由我校女教师自行研究制作的课件报送省乃至国家参评,女教师撰写的多篇论文获全国、省、市一、二、三等奖。二十余名教师被评为县优秀教师等。她们热爱教育事业,教书育人,有着高尚的职业道德,有着很高的教育教学水平,综合素质过硬,是学校众多优秀女教师中的代表。她们的事迹推动了整个集体的发展,激励全体教职工爱岗敬业,敢于拼搏,无私奉献,为加速学校建设作出自己应有的贡献。

三、以丰富多彩的文体活动为载体,增强集体凝聚力

我校是一个讲团结、有活力、富有战斗力的集体,这种以发展思源、繁荣思源为共同目标结成的凝聚力是最宝贵的精神财富。女工委员会发挥工作所长,以丰富多彩的文体活动作为增强凝聚力的载体。女工委员会每年组织了以女教工为主的教工联欢晚会,以工会小组为单位,选举优秀节日参加联欢,有独唱、有联唱、有舞蹈、器乐演奏等趣味性比赛,形式不一,内容丰富,女教工情绪激昂,场面热烈,许多精彩的表演不时报来热烈的掌声,也给领导、来滨及观众留下难以磨灭的印象。通过开展这样的活动,给老师们带来了精神愉悦,同时也密切了男女教师的相互沟通,展示了女工的情趣爱好,活跃了校园的氛围,构建了轻松和谐的工作生活环境,筑成了校园的一道亮丽风景线,与此同时也向社会展示了保小人的风采,在全县召开的各种文体比赛中,我们学校都取得了优异成绩。我们还多次组织女教职工观看爱国影片。大家写观感、谈感想,弘扬了爱国主义、集体主义和民族精神。

我们的生活时时充满阳光,女教职工在学校工作的方方面面发光发热。通过评选“十佳园丁”、“优秀教师”、“三八红旗手”、“工会积极分子”等,大力弘扬身边的典型和先进模范人物,培养和造就了一大批受县表彰的“优秀党员”教师、师徒模范:通过女工委员会配合学校各处室的工作,打造出了一支师德好、业务精、心理健康与现代教育相适应的女教工队伍,为我校教育行风建设、文明创建、全面推进素质教育作出了巨大贡献。

四、深入开展争先创优活动,带领女职工建功立业

新形势下,我校工委紧紧依靠党委,按照党建的工作方针,我校女工委在全县十四个党委中深入开展争先创优活动,不断激发广大女职工的工作热情。在庆祝建党90周年之际我校女职工纷纷登台歌唱党歌唱祖国,整个活动有声有色,充分展现了我校广大女职工的时代风采。

五、今后工作思路

在接下来很长一段时间里,校女工委将积极配合学校工作,围绕学校改革发展稳定的中心,坚持一手抓改革,一手抓稳定,积极推动人事制度改革落到实处;积极维护女教职工的合法权益和特殊利益;努力推动女教职工参与学校和社会事务;积极倡导女教职工提高自身综合素质;进一步增强妇女组织的凝聚力。常言道:女工身心和谐了,家庭就自然和谐了,每个家庭和谐了,整个学校就和谐、稳定、发展了!为了达到以上目标,我认为我校女教职工工作要实现三个转变:

(一)工作理念的转变。

要改变过去女工工作即福利工作、文娱工作的看法,改变女工干部被动接受工作的传统,注入以人为本的理念,关心、了解女教职工不同层次的需求,有针对性地开展工作。

(二)工作重心的转变。

要改变过去女工工作一线教师参加得少的局面,改变女工工作浮在上面的状况,调动女教师的积极性,适应她们的需求。

(三)工作方式方法的转变。

深入基层,调查研究,倾听女教职工的声音,反映她们的意愿,是我们女工组织的最基本的工作任务。我们要多跟女教职工沟通,解决她们在工作生活中遇到的问题。要充分利用现代科技手段,发挥网络的作用,使我们的工作方式有创新,工作效率有提高。

六、今后女工委工作的重点。

(一)在原有的基础上,进一步挖掘潜力,调动工作热情,发挥我校女工的聪明才智,努力向国家级“巾帼文明示范岗”迈进。

(二)在“全面奔小康社会,为实现十一五规划建功立业”的活动中,继续实施“女教职工岗位创新工程,女教职工素质提升工程”采用多种形式为广大女教职工岗位奉献、岗位创新、建功立业提供机会,创造条件搭建平台。

总之,我校女教职工在教育教学等各项工作中,能齐心协力,敬业爱岗,乐于奉献,能坚持教书育人、管理育人、服务育人,走在学校各项工作的前面。她们确确实实是一支特别能吃苦、能奉献、能战斗的队伍。我们将在各级领导的关怀下,继续积极参与“学习新知识,创造新业绩,建设新生活”的实践,进一步提高女职工整体素质,在学校发展中实现自我超越,自我成长,自我完善,以新时代女性的精神风貌阔步迈向更加辉煌的明天!

2021学校女工委工作总结范文【四】

一、加强女教职工队伍的建设,继续开展“强素质工程”活动

1、开展学习教育活动,提高女工思想素质

认真组织女工学习政治理论,树立正确的世界观、人生观、价值观,学习十六大精神,学校女工工作总结。

组织女职工学习《xx市中小学教师职业道德规范》和《xx区中小学教师行为八不准》、《xx区中小学教师师德行为准则及考核标准》等,狠抓师德师风建设,规范从教行为,教书育人,为人师表,开展向xx老师学习的活动,树立“爱岗、敬业、奉献”精神,开展“在xx老师事迹感召下”的主题征文活动,共写xx老师事迹体会征文18篇。

开展女职工读书活动。组织女职工学习《妇女权益保护法》等书,认真开展“四自”教育,增强女教职工争先创优意识。

2、开展女职工业务技能竞赛,提高女工科技文化意识

女工委配合学校开展好教师全员培训、教研教改、继续教育等活动,通过教师基本功、优质课、计算机等技能竞赛以及巾帼建功活动,调动和发挥女职工的积极性,提高女职工的业务技能和竞争能力,增强女工组织的活力、凝聚力和影响力。

3、进行开展好“五好文明家庭”创评活动,提高女教职工的道德、文明素质,本年度共评了区级五好文明家庭7户,校级13户。

4、开展好送温暖活动,向姐妹献爱心,共向贫困女教职工和女学生共捐款xx元。及时探望生病女教职工xx等。

5、搞好节假日庆祝活动,开展了“三、八”、“五、一”、教师节、国庆节等庆祝活动。

二、突出维护职责,依法维护女工合法权益

1、认真组织女工学习《妇女权益保护法》、《婚姻法》、《xx市女职工劳动保护实施办法》等有关法律法规,增强女职工法律意识,提高女职工自我保护能力。

2、关心女职工疾苦,积极为女工排忧解难,做好教职工家庭矛盾的调解工作。

3、发挥好女职工代表在民主参与、管理、监督中的作用。

三、加强女职工组织自身建设,提高女工干部整体素质

1、开展女工干部岗位读书活动。

2、与学校行政建立联席会议制度,以解决涉及女职工合法权益和特殊利益的难点和热点问题。

3、开展女职工工作竞赛,评选表彰先进个人。