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2021争先创优工作总结简短

www.16system.cn 2021-02-26

通过对实践过程进行认真的分析,总结经验,吸取教训,发现规律性的东西,使感性认识上升到理性认识。下面是由小编为大家整理的“2021争先创优工作总结简短”,仅供参考,欢迎大家阅读。

2021争先创优工作总结简短【一】

今年以来,我局在县委县政府的领导下,在县争先创优办的指导下,以党的十七大和十七届四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“三年决战工业xx亿,城建投入xx亿”和今年县域经济考评实现“保五争四”的目标等中心工作,立足部门实际,以建立“五好四强”先进基层党组织、争做“五带五争”优秀共产党员为主要资料,用心开展争先创优活动,取得明显成效。

一、落实组织机构,确保做好争先创优活动

我们县局现有干部职工xx人,全局共有党员xx名,其中在职党员xx人,离退休党员xx人。今年以来我局把争先创优活动,作为全局的重要工作,摆上重要议事日程,成立了领导小组,xx任组长,由副jú长黄明江具体抓这项工作,局领导班子先后多次召开会议,专门研究争先创优工作中的重要问题,认真制定实施方案,在广泛调研、精心准备的基础上,制定实施措施,明确任务,职责到人,有计划、有步骤地抓好工作落实,为工作的顺利开展带给组织保证

二、精心设计载体扎实开展好争先创优活动

在党的基层组织和党员中深入开展建立先进基层党组织、争当优秀共产党员和优秀党务工作者活动,是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是加强党的建设一项重要的经常性工作。在具体活动中,我们局认真贯彻落实中央、省、市委会议精神,深入贯彻落实科学发展观,紧密结合我局实际,以“建设队伍、改善作风、服务中心、提高效能”为主题,按照“提升工作质量和服务水平,促进事业发展”的总要求,把创先争优活动与“讲党性、重品行、作表率”活动、“双争”活动结合起来,充分发挥党员先锋模范作用,切实改善工作作风,提高工作效能。突出“四项主题”,开展“五大活动”充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设。

㈠“四项主题”

1、建设队伍。局党支部要教育引导党员干部始终持续立场坚定、头脑清醒,坚决抵制各种错误思想影响,增强贯彻党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性,自觉同党中央在思想上、政治上、行动上持续一致。

2、改善作风。每一位共产党员都要自重、自省、自警、自励,做到立身端正,品行高洁。真正把群众的利益放在首位,为群众多做实事。讲团结、树正气、守原则,努力在全局营造出廉洁为民、务实高效的工作氛围。

3、服务中心。党支部要始终坚持围绕党总支的中心大局谋划工作,围绕本部门、本岗位的业务目标任务开展工作,为全面完成各项工作目标任务带给坚强地组织保证。

4、提高效能。要求每一位共产党员在各自工作岗位上,敬业争先,发挥能量,以干事为乐,以苦干、实干推动工作,不图虚名,不搞浮夸,用实实在在的业绩争创一流。

㈡“五大活动”

1、以“争做优质服务标兵”为平台,在全体党员中深入开展以“建立学习型机关、增强素质潜力”为目标的“创先强能活动”。党支部和全体党员要制定群众、个人学习计划,自我加压,加强业务理论、业务技能的学习,在全局范围营造浓厚的学习氛围。要定期组织业务知识考试和业务技能比武,认真组织学习标兵、业务能手评选,树立一批谦虚谨慎、勤奋好学、素质过硬、工作高效的模范党员,努力打造一支高素质的党员干部队伍。

2、以“争创优质服务窗口”为平台,开展“加强作风建设、促进工作效率”的岗位树形象活动。用心引导党员干部树立想干事的愿望、提升能干事的本领、锻造勤干事的作风、坚定不畏事的信念,构成“服务奉献,争优创先”的广泛共识和形象标准,实现基层党组织和党员公信形象整体大提升。

3、以统计工作“三个提高”为平台,认真开展统计局“统计潜力建设年”活动,全面提升干部队伍的潜力素质,提高数据质量和服务水平,圆满完成今年的人口普查、经济普查数据开发和应用;做好常规调查和专项调查;围绕县委、县政府的中心工作,加强监测监督,做出准确的决定及预警。

4、加强“城乡牵手、结对共建”活动。继续以复源乡坑口村为联系点,以求真务实的作风帮忙结对对象提高农村党员素质,促进经济发展,切实改善村民群众生产生活条件,实现富裕、礼貌、和谐的联系点建设目标。

5、开展“爱岗敬业、争创佳绩”的献礼活动。在股室之间、党员之间开展“比学习、比干劲、比创新、比贡献、比业绩”的活动,掀起比学赶超的高潮,在全体党员中构成“奉献在岗位、服务为社会”的用心工作氛围,以良好的思想基础和组织保障确保各项目标任务的顺利实现,以最好的成绩向建党xx周年和党的“十八大”召开献礼。

三、做好督导检查,完善机制,把活动落到实处

我局的争先创优活动采取了“双重制”,一方面专门成立局创先争优活动领导小组,由局支部书记、jú长梁旭任组长,领导小组下设办公室,具体负责创先争优活动的日常工作;另一方面采取“双督双考”的督考制度(及活动办公室与局各股室联合督导考查),督导各股室成员按时保质保量工作安排和活动安排。各股室将“创先争优”活动列入工作日程,并构成职责书层层分解,到人、职责到人。党支部将采取公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等适当方式组织党员群众进行对开展创先争优活动状况进行评议,对创先争优活动中行之有效的好经验、好做法,用制度形式固定下来,构成创先争优的长效机制。

四、主要问题

创先争优活动周期长、范围广、任务重,从活动开始,我局就高度重视此项工作,在活动主题上认真抓好党员的思想认识,将此活动和工作紧密起来,防止麻痹松动、流于、走过场等问题。

五、下步计划

创先争优活动即将进入完善机制上,我局将抓好几项工作:抓好“党性教育”活动,学习党史、领导讲话等,对党员进行党性教育。认真开展批评与自我批评,搞好调查,对问题进行整改。全局广大党员干部要切实增强活动的职责感和主动性,开拓创新,用心探索,坚持以高度负责的态度、求真务实的作风扎实开展和全面推进“创先争优”活动,努力使活动更加贴近基层、贴近群众、贴近统计工作实际,不断增强统计局基层党组织的创造力、凝聚力将争先创优扎实有序开展好,为推动统计工作科学发展带给强大的精神动力,为服务修水奋起赶超带给坚强的组织保障。

2021争先创优工作总结简短【二】

今年以来,我局在市委、市政府的领导下,在市优化办的指导下,围绕建设中等城市的目标,立足部门实际,以“双提”为抓手,以“规范化管理、人性化服务”为着力点,用心开展优化环境,争创优秀窗口科室活动,取得明显成效。

一、落实组织机构,确保创优评差工作的落实

我局把争先创优工作,作为全局精神礼貌和政治礼貌建设的重要组成部分,摆上重要议事日程,成立了优化环境领导小组,xx任组长,由纪检刘书记具体抓这项工作,局领导班子先后多次召开会议,专门研究争先创优工作中的重要问题,认真制定实施方案,在广泛调研、精心准备的基础上,制定实施措施,明确任务,职责到人,有计划、有步骤地抓好工作落实,为工作的顺利开展带给组织保证。

二、常抓教育不放松,增强开展创优评差的工作用心性

邀请市纪委、市委党校的同志上党课、讲党章、学优化发展环境有关精神,对全局干部职工进行党风廉政建设教育,受到全局上下的欢迎。xx号召全体干部职工认真学习xx和xx报告,以《党章》规范行政行为,以十七大报告提高理论水平,提高工作效率,提升服务水平,激发了全局干部职工的工作热情,对加快推动人事劳动保障事业,优化行政环境起到了用心的促进作用。

三、广泛听取意见,认真查找影响部门形象的问题

为切实做好我局争先创优工作,我们坚持首先找准自身存在的主要问题。今年在全局中层干部、机关工作人员代表、下岗失业人员及其主管部门代表、离退休人员代表、社会监督员和行风评议代表五个层次的座谈会上,深入讨论和剖析存在问题。用心和服务对象和基层群众交换意见,进一步改善工作,提高服务质量。先后征求意见推荐xx多条。对一些重要意见,局责成纪检组长带队,有关科室同志参加,进行了再回访,当面征求意见,力争将问题弄清,针对群众提出的退休手续繁琐、办理时间长的问题,我们及时进行整改,规定每周四进行集中办公、群众办理保证正常退休,一天时间全部办结。使问题得到解决,得到了群众的理解和好评。

四、严格执行制度,进一步规范行政行为

针对优化环境工作中群众反映出的问题,我们及时完善了相关规章制度。将全局所有面向社会、面向群众的业务,规范为三十七条便民服务措施,在此基础上,我们严格执行制定的纪律,对每项业务由谁负责、办结时间作了明确规定。并在武安电视台、《xx》等媒体向社会广泛公布,确保了群众的知情权。为了提高工作效率和办事效率,对机关九项制度进行认真落实、严格执行,专门设立效能督查小组,定期不定期对纪律执行状况进行督导检查,确保首问职责制、ab岗位工作制、外出告知制等制度的贯彻落实,规范了全局工作人员的行政行为。

五、提高工作效率,为群众带给便捷快速的服务

今年来,我局主要充分利用人力资源交流大厅的办事优势,进一步推进“一站式”办公“一条龙”服务。并将主要工作制成流程图,将办事人员姓名、照片、办事资料、办结时限公布出去,使办事群众一目了然,群众热点的药费报批、求职登记、参保续保等项业务的办理,在较短时间就可完成,提高了行政效率,使群众满意度大大提高。

  六、抓好监督,确保优化环境工作取得实效

为加强我局行风政风建设,我们充分发挥社会各界的监督作用,及时改善工作,定期召开社会监督员评议会议,及时掌握社会反映。同时,公布了举报电视,张贴了告示,在局里显要位置设立了举报箱,定期开箱,并以jú长提示牌形式,向全局提示六条禁令,时刻提醒全局工作人员按照政策,依规依法接待办事群众,凡在工作中有吃拿卡要或态度冷漠的,一经查实,严格按照六条禁令和诫免谈话制度的要求予以处理。透过这些措施,使全局人员遵章守纪和服务意识明显增强,一年来,未发生违法违纪现象。

七、真干事、干实事,让群众在创优评差工作中得实惠

在全局深入开展了兴办实事活动,让群众在创优评差的工作中真正得实惠。一是促进了下岗再就业,全年为下岗失业人员举办各类专业培训班21期,培训xx人,培训后推荐到民营企业就业。为了帮忙“零就业家庭”实现再就业,根据需求进行岗前培训,开发了保洁保绿、交通协管等公益岗位。对就业困难人员优先进行培训。全年救助生活困难人员xx人xx万元,为xx名下岗失业人员减免税费xx万元。为解决下岗失业职工和灵活就业人员参保难的问题,我们开创性的进行工作,请示省市劳动部门,专门为下岗失业人员、灵活就业人员开设了参保缴费通道,解决了这部分“边缘”群体的社保问题。

总之,今年透过全局上下的共同努力,我局的争先创优工作取得了明显成效,但离群众的需要和上级的要求还有必须差距,在今后的工作中,我们将继续发扬成绩,弥补不足,进一步强化措施,抓好落实,努力为群众带给更加人性化、规范化的优质服务,为构建和谐武安、推进“四市”建设创造更好的环境。

2021争先创优工作总结简短【三】

统一认识、加强领导,建立健全争先创优工作机制。根据争先创优工作部署及要求,局长xx为组长,亲自抓、统管全局工作的领导小组,定期进行督查,落实工作措施,检验工作成效。我局每周五下午成立学习日,及时召开会议,把争先创优工作精神及时传达到基层单位,组织全体干警认真学习领会,提高认识、统一思想。

全面加强政风、行风、警风建设,强化干部队伍素质。加强干部队伍建设,深入开展科学发展观教育。用锐意改革精神、爱岗敬业精神、刻苦攻坚精神、敢于奉献精神、自立自强精神教育干警,提高推动事业发展的开拓创新能力。开展岗位练兵活动,不断提高广大干警的业务素质和拓展业务能力,不断提高攻坚克难能力、建功立业能力、服务大局能力、服务人民群众能力,努力造就一支政治过硬、业务精通、作风优良的司法行政干警队伍。

加强对干警的管理教育,增强服务意识、廉洁意识、效率意识,切实做到为民、务实、清廉。加强对法律服务工作者的监管,采取便民服务措施,完善服务方式,提高服务质量。

工作成效及主要事迹。普法教育工作:加大普法宣传工作力度,增强全民法律素质。在普法教育上,我们主要采取了以下几个方面,一是组织普法宣传队,实施“法律六进”,设立咨询台,为群众提供法律咨询,现场解答群众的疑难问题,发放普法宣传手册,到社区、学校、企业广泛向群众进行法制教育,从而提高了群众的法律意识和法制观念及自我维权理念,收到了良好的社会效益。

纠纷调解工作:筑牢第一道防线,全力维护社会稳定。今年来,我局组织参与调解工作,和全区215名调解员奋斗在一线,了解民情民意,定期排查民间纠纷,发现苗头,及时处置或上报,把纠纷消灭在萌芽状态,使当事人双方握手言和,共筑和谐。我们在调解网络健全的基础上,狠抓了对调解员的培训工作,从而提高了他们的调解技巧和制作调解书的能力,同时提高其掌控纠纷调解能力和艺术。而且我们充分认识到民间纠纷的反弹与否,关键是在落实调解书上,为此,我们在依法调处民间纠纷的基础上,落实了专人督办,限期结案的运作程序,敦促义务人及时按照调解书的期限履行义务,提高了民调工作的公信力。认真做好“三夏”、“双节”矛盾排查,在做好日常排查的基础上,加强重大以及群体性案件的排查和调处,今年三级调解组织共接报纠纷1275起,调成率达到百分之九十八,有力的维护了社会稳定,为构建和谐社会,打造平安顺河奠定了坚实基础。