银行出纳年度工作总结1500字

【篇一】银行出纳年度任务总结1500字

1、注重营业核算品质，贯彻市行各项轨制往年是咱们贸易银行具备转机意思的一年，颠末六年的打拼以及积聚，我行的羽翼曾经逐步饱满，预备改名挂牌，开端新的征程。

但是，假如要使咱们景星支行真正走正在全行的前线，咱们起首要做的是进步咱们的营业才能。我行管帐出纳部常常构造员工停止实际进修、岗亭练兵。对于市行转达的每个文件、告诉都仔细贯彻。让员工建立仆人翁肉体，正在任务中没有推、没有等、没有靠，主动自动的实现本人的本职任务。我部不断保持向工夫要效益、向任务要品质。正在核算上无严重过失变乱。

2、增强一样平常任务办理，做好平安防备任务我部的外部轨制是比拟健全的，各项任务都有明白合作，员工病、事假都严厉依照规则实时告假。

正在平安防备方面，对于柜员一样平常任务所用的各类公章、名章都严厉做到逐日下库保存;对于紧张凭据的领用，都有专人担任;明白柜员的权限，没有患上私自受权;关于市行请求上报的反洗钱可疑营业实时上报;随时进步警觉，根绝欺骗。总之，咱们要将统统防忠于已然，没有做亡羊补牢的'无勤奋，力图使全行的任务正在妥当中谋开展。

3、培训员工操纵才能，顺遂经过柜员测验往年是对于全行职工团体营业查核请求最严厉的一年，综合柜员上岗测验，间接干系到了每一个员工的亲身好处。

行里没有想让任何一个职工落伍，我管帐出纳部，为了使每一个员工顺遂的经过测验，率领员工们应用任务以外统统所能应用的工夫，主动预备测验。

此间，咱们构造了员工点钞，打字的根本技艺测验。构造员工往培训中间停止营业上机打操纵的操练。有些员工任务、家庭的各方面担负都很重，测验给其带来了很年夜的心思压力，思惟负担很重。为协助如许的同道，我部各个员工正在测验时期，常常相互交换思惟，一同研究测验的命题，承受才能快的同道，耐烦的给其余同道解说。表现出了勾结同道的肉体，更让员工们感触感染到了行内小家庭的暖和。

测验邻近时期，大师都想分秒必争的看书，但行里的各项任务是不成以停止的。工夫是本人的性命，由于这干系到本人能否有资历上岗;工夫更是全行的性命，由于有那末多的客户需求咱们为其效劳。我部部分员工都责无旁贷的挑选了后者。正在测验时期，不人由于本人的好处，耽搁本职任务，正在最关头的时辰，咱们看到了员工们的心爱的地方。

4、全员拼“新百日会战”，向最初一季要效果正在邻近年关的最初一季，市行“新百日会战”的各项目标下到达支行，支行下到各科部。

我部一切职工都正在第临时间主动的举动起来，共同行里实现各项目标。固然“新百日会战”所鼎力宣扬的各类产物多数是对于团体客户的，可是我部员工只需无机会就历来办营业的客户宣扬新产物。特别是“患上利宝”营业问世当前，我部员工向代发人为客户力推此项产物，滴水成河，为行内贷款的回升做出力所能及的奉献。行指导屡次夸大，贷款是义务，没有是义务。便是想让职工变化思惟，把行里的事当做自已经的事，变压力为能源，当咱们无视这个成绩的同时，咱们也感触了义务的严重以及为行里任务的兴趣。员工们再也不埋怨义务沉重，而是把“新百日会战”当做一个勾当往主动的到场。

5、积聚经历实时总结，步步为营重视实效这一年的任务以及查核，又使我部员工失掉了良多经历，固然也有良多经验。

咱们不断注重员工的全体营业程度的进步，年夜局部职工的任务品质都是达标的，但仍有营业程度良莠不齐的景象存正在。如许必将会对于我行的全体效劳抽象形成必定水平的影响。以是，我部一旦接到下级部分的一般营业操纵变卦告诉就实时的构造员工进修，增加核算过失。

6、正在任务当中也存正在良多缺乏，次要施展阐发正在：

一、效劳上还达没有到请求，偶然立场僵硬，没有运用文化用语。

二、核算品质还存正在很年夜差异，次要是由于任务不敷仔细过细。

以上是我部20XX年整年的任务总结，向全行指导及员任务以报告请示。这一年中的一切成果都只代表过来，一切经验以及缺乏咱们每一个人都服膺正在心，积极改良。任务这天复一日的，看似重复单调，但咱们置信“点点滴滴，培养非凡”。有明天的积聚，就有今天的灿烂。

【篇二】银行出纳年度任务总结1500字

出纳营业是一项根底性任务，最近几年来，我行从美满出纳任务轨制动手，树立构造，落实义务，强化培训，严厉督查，仔细查核，无力地增强了出纳任务的标准化办理，无效地进步了出纳任务品质。

XXXX年度全行现金支出XXXXXXX万元、收入XXXXXXX万元，辨别比客岁回升了XX。57%、XX。26%；整年从人行或者市行刊行库领回现金XXXXX万元、上缴人行或者市行刊行库刊行库现金XXXXX万元、外部现金调缴XXXXXXX万元；整年收缴假币XXXX张计XXXXXX元。

我行的详细做法是：

1、美满轨制，落实义务，为进步出纳任务品质供给轨制标准包管

出纳任务是一项天天都与钞票打交道的根底性任务，同时又是一项有牢固操纵规程、操纵技能、天天循环往复不断操纵的常常性任务。这项任务的特色便是操纵职员极易发生麻木涣散心情，不克不及保持操纵规程，而一旦没有按操纵规程操纵就极易堕落。因而，要包管出纳职员可以自始自终地按牢固操纵规程操纵，并不断坚持较高的品质，必需要有美满而又紧密的轨制系统作包管。基于如许的看法，我行依照出纳任务的特色及运转纪律，对于若何经过轨制标准来包管出纳任务品质的进步，并使这类较高的品质可以失掉自始自终地坚持做了少量的任务。

一是深化查询拜访研讨，找出影响出纳任务品质的关键。后期，我行针对于出纳轨制以及操纵规程不克不及一以贯之地严厉履行、任务品质时好时坏的成绩停止普遍深化的查询拜访研讨。经过深化过细的查询拜访，咱们发明招致出纳任务品质崎岖没有定的次要缘由是，对于一以贯之严厉履行出纳操纵规程缺少无效的鼓励以及刚性的束缚；对于防备缴库现金呈现过失的重点操纵关键缺少明白详细的硬性规则；对于出纳任务反省督导没有严、查核赏罚没有力、出纳职员操纵技艺掉队。而构成这浩繁缘由的基本性关键便是缺少严正的轨制标准。由于，一团体要一以贯之、循环往复地干好一项任务，除要酷爱这项任务以外，更紧张的是不只要晓得这项任务若何干、干好干坏的规范、干好或者干坏后会失掉甚么样的赏罚，而且还要晓得这类规则是临时履行的，是没有会以指导人的变化或者团体的意志变革而改动的。而要到达这一点，就必需依照包管出纳任务品质的实践，美满各类相干的轨制。

二是捉住成绩关键，订定响应配套的轨制以及操纵规程。依据查询拜访研讨患上出的论断，我行针对于出纳任务操纵规程没有片面没有零碎的成绩，对于出纳任务从柜面收付款、进库保存、上缴人行（市行）年夜库等全进程停止轨制标准，订定了《出纳操纵规程》；针对于充公假币缺少紧密的操纵规程，简单与客户发生冲突的成绩，订定了以“五个背后”为次要内收留的《充公假币操纵规程》，“五个背后”即当客户的面操持现金营业、当客户的面辨认虚实币、当客户的面加盖“假币”戳记、当客户的面开具假币充公证实、当客户的面讲清充公的来由以及事理。

针对于坚持出纳任务品质既缺少无效鼓励，又缺少刚性束缚的成绩，我行依据出纳轨制以及国民银行南京分行《国民币品质办理比赛查核方法》的请求，依照多劳多患上的准绳，订定了出纳任务技艺、服从以及品质与团体经济好处挂钩的《出纳任务查核赏罚施行细则》，规则了“每一半年整点上缴现金无过失的网点，支行停业部以及普通性网点辨别嘉奖现金500元以及300元；发明并收缴假币的，按假币面额的10%嘉奖柜员”、“对于发明并充公假币的员工，将其记进出纳职员及相干地方的财会办理年关综合考评，对于出纳任务品质优良的出纳职员，由支行定名为‘良好出纳员’”；针对于反省督导没有力、查核没有严的成绩，把“对于出纳任务反省督导义务”列为外勤主任以及县支行羁系员的考评内收留。因为针对于性地订定了一系列轨制，使我行出纳任务坚持波动品质的重点关键都有了轨制包管，为完成标准化、轨制化办理奠基了根底。

三是狠抓义务落实，确保轨制失掉严厉履行。轨制的应有感化可否失掉无效的发扬，关头正在于轨制可否失掉一以贯之地严厉履行。而要包管轨制失掉严厉履行，起首要把履行轨制的详细义务落实到实处。因而，我行对于出纳、外勤主任、管帐科羁系职员都订定了《岗亭职责实行理解理睬书》，把每一个工种、每一个岗亭应实行的职责及操纵顺序明白地落实到详细义务人，从而无效地加强了各岗亭员工履行轨制的盲目性以及义务心，包管了各类轨制可以失掉一以贯之地严厉履行。

2、抓好培训，加强技艺，为进步出纳任务品质供给营业本质包管

出纳任务义务严重、业余性强，要进步出纳任务品质光有轨制包管、出纳任务职员光有杰出的希望是不敷的，还必需具有精深的营业操纵技艺。因而我行正在抓好员工政治本质进步以及严厉履行各项轨制的同时，实在抓好采纳多种方式对于出纳职员停止营业技艺培训。

一是举行出纳营业培训班。最近几年来，我行一直保持每一个季度都应用一个双休日举行一期出纳营业培训班，每一个网点都轮番遴派柜员或者专任出纳员参与。培训班零碎讲解出纳任务的根本请求、轨制规则、操纵顺序；约请人行货泉刊行部分的同道解说国民币品质办理规则请求以及假币的区分常识，构造旁观反假防假光盘教授教养片，同时构造良好出纳员言传身教，教授任务经历。最近几年来，我行对于全行18名专任出纳员以及71名前台柜员都会合轮训了一遍以上，使他们的业余常识程度失掉了零碎的进步。

二是一般展开岗亭练兵勾当。最近几年来，我行非常注重构造员工展开技能练兵。各停业机构每一个月都要应用专业工夫，构造对于出纳职员停止钞票整点规范及请求的把握水平、假币辨认才能、点钞速率及精确性停止综合锻炼查核，并把查核成果参加员工季度岗亭绩效人为考评的内收留。

三是活期对于营业技艺停止评级测验。从XX年起，每一年都活期对于管帐出纳职员的营业技艺停止评级测验，以测验成果定技艺级别，与岗亭人为系数挂钩，并履行“一考定一年、来年再考评”的静态调剂政策。此举极年夜地变更了部分出纳职员苦练营业技艺根本功的自动性、盲目性以及耐久性，无效地增进了出纳职员营业程度的不时进步。

3、捉住关头，凸起重点，为进步出纳任务品质供给主观前提包管。

多年的出纳任务理论使咱们看法到，春节顶峰期的现金收付及回笼现金的整点缴库、残缺币整点缴库是影响出纳任务品质进步的重点凸起成绩，而要处理这些主观存正在的成绩，光靠出纳职员的客观积极是不敷的，支行财会科还必需有针对于性地发明处理成绩必须的前提，才干到达进步并坚持出纳任务品质的预期目标。我行正在抓好出纳任务一样平常办理的同时，从物质上、人力上向春节现金回笼顶峰期歪斜，采纳针对于性办法处理残缺币整点缴库的成绩，为无效买通影响出纳任务品质的瓶颈发明了必须的主观前提。

一是加年夜置办机具设置装备摆设的投进。XX年，我行又投进了十余万元购置主动、半主动捆钞机、防伪点钞机以及伪币辨认仪等，对于局部现金收付量较年夜的停业网点设置装备摆设了半主动捆钞机具，同时支行还库存了十多台点钞备用机具，一旦停业网点呆板发作毛病，立刻停止互换；别的，春节现金回笼顶峰期以前，我行还构造力气对于出纳机具设置装备摆设停止调试培修，包管机具设置装备摆设满意现金回笼顶峰期的需求，以进步出纳任务服从，避免过失发作。

二是会合人力袭击整点。我行明白凡是下层上缴的完好币，正在钞票整点成捆后，必需与库存现金余额查对无误前方可上缴。支行中间库对于下层单元上缴的现金，必需停止抽样复点。春节现金回笼顶峰期，单靠出纳与复核两团体是没法既包管工夫又包管品质的。因而，每一年春节时期我行各个停业网点都会合人力，应用班余工夫袭击整点。支行中间库构造支行构造职员应用早晨袭击整点，从人力上包管每一年春节时期上缴人行国库现金近亿元无过失。

三是残缺币以支行中间库会合整点上缴为主。针对于下层停业网点收缴残缺币数目少、凑集成捆工夫长、上缴规范把握纷歧的成绩，为了增加毁伤币占压库存，进步残缺币上缴的及格率，增加过失，我行请求下层单元十元以下面额的毁伤纸币，能够逐张上缴，十元如下面额的毁伤币，成把上缴，由中间库出纳职员会合整点。同时对于支行中间库出纳职员提出严厉的请求，把上缴残缺币品质作为绩效人为查核的紧张内收留，从而无力地增进了中间库出纳职员经心失职做好残缺币整点任务，无效地根绝了残缺毁伤币解缴的过失。

【篇三】银行出纳年度任务总结1500字

如今的我曾经正在银行任务多少年了，能够说是对于咱们银行的年夜巨细小的工作都可以做到知根知底，出格是我的任务营业程度方面，跟着工夫的推移，我的任务才能愈来愈高，这是失掉了指导以及共事屡次歌颂的，可是我并无自豪以及得意，我会持续积极的。

我正在银行的任务时出纳员，出纳员说白了便是做好每笔经济营业的收付任务，包管公道、正当、精确性。体例现金以及银行贷款日报表。这些任务我不断以来做的都很好，我担任的账目历来不呈现过任何一点逝世账、坏账。

自年终任务以来，正在信誉社指导的关怀及部分同道的协助下，我仔细进修营业常识以及营业技艺，主动自动的实行任务职责，较好的实现了今年度的任务义务，正在思惟醒悟、营业本质、操纵技艺、优良效劳等方面都有了必定的进步。现讲今年度的任务总结以下：

一、同心协力，为进步运营效益不遗余力。

一年来，我与共事们能搞好勾结，听从指导的布置，主动自动的做好其余任务，为全社运营目的的顺遂实现而贯彻始终，不遗余力。

(1)勤勤奋恳的实现指导交办的其余义务，除了做好本职任务外，我还依照指导的布置做好其余任务，如天天提早30分钟下班清扫卫生，把停业室的物品摆放划一，使情况洁净温馨，为客户发明一流的效劳场合。从而确保各项义务的顺遂实现。

(2)想方设法拉贷款，我常常应用专业工夫走戚属朋发动储备贷款，为强大信誉社气力竭尽全力，整年共吸储60多万元，较好的实现了信誉社下达的义务。

二、增强进修，积极进步政治与营业本质。

一年来，我可以仔细进修建立具备中国特征社会主义的实际，盲目贯彻履行党以及国度订定的道路、目标、政策，具备一心一意为国民效劳的认识。能遵纪违法，勇于同守法乱游记为作妥协，毋忝厥职、脚踏实地、囊空如洗、恪守职业品德以及社会私德。仔细进修了三个代表肉体，能较好的了解了三个代表肉体的外延，正在三个代表进修进程中，能实时的发明存正在的成绩及对于三个代表肉体贯通没有透之处并实时增强进修，予以矫正，使我正在思惟醒悟方面有了必定的提高。同时，应用工余工夫仔细进修金融营业常识，不时空虚本人的任务经历以及营业技艺，关于联社下发的各类进修材料可以举一反三，学致使用，营业任务才能、综合剖析才能、和谐处事才能、笔墨言语表白才能等方面，都有了很年夜的进步。

三、实行职责，脚踏实地的做好本职任务。

我酷爱本人的本职任务，可以精确仔细的往看待每项任务义务，把党以及国度的金融政策及肉体灵敏的表现正在任务中，正在任务中可以采纳主动自动，仔细恪守规章轨制，可以实时实现指导交给各项的任务义务。

(1)进步任务品质，经心失职做好柜台效劳任务，耐烦看待客户，实时收拾整顿好破币以及狼藉现金，并确保库存现金正在下级审定内，经过自己以及全所的通力合作，正在下级行社的屡次反省中，都遭到了好评。

(2)严厉规章轨制，标准操纵，作为一位外勤出纳，我深感本人肩上的担子的重量，稍有忽略就有能够呈现过失。因而，我不时的提示本人，不时的加强义务心。

回忆一年的任务，本人感触仍有很多缺乏的地方：

一、只是满意本身义务的实现，任务开辟不敷斗胆勇敢等;

二、营业本质进步烦懑，对于新的营业常识学的还不敷、没有透;

三、本职任务与其余同业比拟另有差异，立异认识没有强。

正在新的'一年里，我将积极克制本身的缺乏，正在信誉社的指导下，仔细进修，积极进步本身本质，主动开辟，实行任务职责，听从指导。做好临柜效劳任务，与部分职工一同，勾结分歧，为我社运营效益的进步，为实现来岁的各名目标义务作出本人应有的奉献。

正在新的一年里，我会敬业爱岗，酷爱本职任务;依法处事;主观公道;激进咱们银行的账目机密。严厉依照国度无关现金办理以及银行结算轨制的规则，依据考核职员考核签章的收付凭据停止复核。复核的次要内收留是：查对收付款凭据与所附的原始凭据管帐事变能否分歧，金额能否符合，考核无误后才干操持金钱收付。

【篇四】银行出纳年度任务总结1500字

工夫飞逝，转瞬间又到20xx年年关了。回忆这时期的任务状况，仍是播种颇丰，现将自己一年以来的任务及进修状况报告请示以下：

1、次要任务状况

作为单元出纳，我正在收付、反应、监视、办理四个方面尽到了应尽的职责，正在不时改进任务体式格局办法的同时，顺遂实现以下任务：

一、现金营业

自己严厉依照财政职员的相干轨制以及条例，完成现金办理，现金收付，凭据的考核和现金日志帐注销等营业慎重过细没有出过失，可以确保做到现金的出入精确无误，仔细复核管帐主管考核的原始凭据数目，金额较量争论与金额能否分歧，逐笔注销现金日志帐，包管了现金任务的精确性，实时性。

二、银行营业

一样平常与银行相干部分联络严密，依据单元需求精确开具支票转账进账，提取现金备用，有条有理地实现了职工一样平常报销。正在素日与银行打仗的任务中，我仔细复核所请求开具的银行结算凭据的台头，帐号，用处能否分歧，仔细填写银行结算凭据，包管金额填写精确，实时把握银行贷款余额状况，逐笔序时仔细注销银行贷款日志帐。

三、本职任务

关于本职任务，严厉履行现金办理以及结算轨制，活期向财政主管查对现金与帐目，发明现金金额没有符，做到实时报告请示，实时处置。实时收受接管收拾整顿各项回单、收条。依据财政主管供给的根据，实时发放员工报销以及别的应发放的经费。正在任务中保持财政手续，严厉考核算(发票上必需有经手人、考核人、审批人具名方可报帐)，对于没有符手续的发票没有付款。固然另有最紧张的一方面便是保存现金、单据、各类印鉴，既要有外部的保存合作，各负其责，并互相管束的认识;也要有对于外的保安办法，保护团体平安以及公司的好处没有遭到丧失的认识。

四、厉行浪费，包管推销迷信公道

因为指导的信赖，自己还担当办公室后勤物品推销任务。本着厉行浪费，包管任务需求的准绳，我一直保持做到多叨教、多报告请示、不应购的没有购，不应报的没有报，充沛应用办公室现有资本，迷信调剂，公道分配，能用则用，能修则修，以最小的收入，获得的后果。

五、耿介自律，力树财会任务抽象

财政任务是重点岗亭任务，请求任务职员务必做到囊空如洗、遵章守纪，毋忝厥职。我一直保持仔细进修财政相干法例，保持以自律为本，正在实践任务中严厉恪守纲纪，时辰以背面课本警示本人，不时强化耿介自律认识，积极做到“自重、自省、自警、自励”，建立了财政任务者的杰出抽象，一直以丰满的肉体形态投进到每项任务中。

2、存正在缺乏以及20xx年度任务方案

一、存正在缺乏正在公司指导的培育下以及共事们的协助撑持，不管是思惟看法，仍是任务才能都有了提高，但差异以及缺乏年夜有存正在的。比方：一方面是进修的深度以及广度还需求增强;另外一方面是碰到坚苦夸大主观缘由较多，不充沛发扬客观能动性

二、20xx年度任务方案

20xx年曾经到来，为欢迎新一年的应战，我给本人做了如下方案：

1)进步本身营业才能。

正在下级部分的精确指导下，勤劳进修，踏实任务，持续增强进修。深化进修理论迷信开展不雅实际。同时仔细研究营业常识，谦虚向身旁的共事进修，不时空虚以及丰厚本人的管帐营业常识。要安身公司开展变革的新状况，多动脑子、想方法、出主见，加强任务的自动性、预感性、发明性，为指导出谋献策，提出可行倡议以及任务预案，发扬顾问以及助手感化，不时进步到场以及决议计划才能。

2)发扬和谐功用。

财政任务综合全局，和谐各方，承内联外，关于职责内的任务必定要放松抓好，而且做到抓一件成一件，件件有交接，项项有落实，关于职责外的任务，也要责无旁贷的承当起来，包管各项任务的片面促进。

3)发扬客观能动性。

财政任务的顺序性请求很强，以是正在任务中要坚持脑筋苏醒，分清主次、没有怕费事，夺取树立一套迷信的任务轨制、任务顺序，使每一项任务都有章可循。