教导主任个人工作总结四篇
www.16system.cn【篇一】教诲主任团体任务总结
转瞬间，一年光阴又仓促而过，回忆这一年来，感受颇深。借用老舍师长教师的一句话便是：“有喜有忧，有笑有泪，有花有果，有喷鼻有色，既须休息，又长见地”，这便是任务的兴趣。为了力匆匆进步、以求开展，现对于本学年度的任务状况，作一扼要总结。
1、次要成果：
担任教诲处一样平常办理任务、帮忙主管校长抓教授教养、担当五年级语文、迷信、综合理论、心思、音乐五门课程，又担当五年级班主任，这是我一年来的任务义务。
一、办理任务
教诲处任务量年夜而杂。从学期初方案的制定，各类教导教授教养任务的布置安插，到市、镇、校三级教研勾当的展开，和对于下级下达的各类指令、布置的各类义务，都力图做要仔细，参要到位。自我以为立场上是注重的、任务中是主动的，没有因任重而心忧，没有因资浅而胆怯，没有因公事而轻公，没有因团体心情而影响任务品质。谦虚向有丰厚任务经历的校长以及老教员讨教，勾结共事，关怀青年教员的生长，热忱助人。一年来，正在校长的悉心指导下，正在共事的撑持协助下，使教诲处一样平常办理任务顺遂展开，教导教授教养任务井井有条。
为了欢迎下一年度的是教授教养督导评价，黉舍布置了少量档案修定美满任务。我无怨无悔地投进到任务傍边往，以及教师们一同加班加点，简直是满负荷运行，但历来没有计报答。终究，正在教师们的通力合作下，我校正在市初度反省中取得了好评。
二、教授教养任务
五年级是结业班，要参与期末品质检测。我正在布置好教诲处办理任务的同时，想方设法抓间工夫投进到教授教养第一线。不管是备课、授课，仍是功课处置、培优辅差，都严厉请求本人。时期，曾经讲地下课两次，并自行掌管课后研究，谦虚承受听课教师们的珍贵定见，反应到往后讲堂教授教养理论中，往测验考试使用，总结晋升。功夫没有负故意人，终究，正在期末品质检测中，我所执教的班级语文成果首屈一指。一分耕作一分播种，一分辛劳一分甜，声誉只是对于我积极任务的一个承认。我将持续积极，上没有愧对于国度以及国民付与的重担，下没有愧对于本人为人师表之本责。
三、教研教改
为了晋升本人的营业程度，理解最新教导静态，紧跟教改步调，我自动进修新课标，贯通新肉体。严厉请求本人天天至多看一篇教导论文，增强实际涵养，内化教导本质。常常记教授教养深思漫笔，把教授教养进程中阅历的点点滴滴，碰到的各类成绩，各类猜疑，遭到的启示，发生的感悟，都随时记载上去。积聚材料，丰厚经历。将零碎的详细化的理论进程，回升到笔墨的、实际的高度，以期对于教授教养行动起到进一步的强化、指点感化。我力图多看、多思、多想，并将其常常化、习气化、天然化。教一日，学一日，与时俱进，不时空虚美满本人。虽明知差之远远，但积极向研讨型教员标的目的挨近。
2、存正在的缺乏：
对于教诲处办理任务还须兢兢业业地往做，谦逊仔细地往学，以使本人获得更好的成果。教授教养方面临差生次要是采纳开小灶、严请求的体式格局停止强化办理，对于其心思攻坚尚没有到位，以是奏效慢，简单激化师生间的冲突，还患上正在理论中多探索。讲堂教授教养程度有待进步，要与共事们多商讨，多进修。教研方面，仍需强化、深入、细化地零碎进修相干实际常识，所写随感不克不及仅仅逗留正在外表景象，还应擅长总结晋升，以构成有必定深度的，并具备自我指点意思的实际型笔墨。别的，意志仍不敷刚强，保持还不敷完全，实是完善“铁杵磨成针”的肉体。久而久之，年年增岁没有增识，将相称羞愧。
可以年年有提高，正在献身于教导奇迹的同时，完成自我代价。这即是我所寻求的。我深知离此尚远，但愿与广阔同仁智士同商讨，共进步。
【篇二】教诲主任团体任务总结
光阴如水，点滴都是性命之痕。每一个时节都流淌着深处的影象，有风吹过的时节是一种淡淡的情素，悄然默默的生长过程中，感激列位指导、列位教师的朴拙关心以及仔细庇护，现将我这一年的任务向大师作以下报告请示：
1、政治思惟方面：
自己能保持四项根本准绳，反对党的目标政策，忠实党的教导奇迹，爱岗敬业，能盲目恪守教员的行动标准，结实建立效劳认识：为先生效劳、为教员效劳、为黉舍效劳。朴拙、热忱、公道的看待每个人，每件事。严厉恪守黉舍的教授教养办理轨制，能身先士卒，请求别人做到的，本人先做到，积极使本人成为校长的好助手，教员的好帮忙。
2、团体教授教养任务：
一、作为黉舍的中层干部，教授教养也不克不及抓紧，更要起到带头感化，我担当九年级的数学教授教养，保持贯彻新课程理念，做到迷信施教。课前重复研究课本，少量浏览参考书；分离先生实践备好、上好每节课，包管教授教养品质，让本人正在营业上锦上添花。再加之本班人数多，先生基础底细簿，"优生加餐，差生教导"，一年来，教授教养工夫、教授教养义务以及大师同样，但我无怨无悔。
二、重视讲堂教授教养后果。正在教授教养中留意捉住重点，打破难点，主动开辟教授教养思绪。课余，我还谦虚向王校长、董小玲教师、钟选恒教师等有经历的教员叨教经历，试着把一些进步前辈的教授教养实际、迷信的教授教养办法及进步前辈的教授教养手腕使用于讲堂教授教养中，积极培育先生的协作交换、自立探求、敢于立异的才能。
3、教诲处任务：
一、做好惯例教务任务
学期初，实时落实课程、注册学籍、发放各种表册，平常做好课务调剂以及试卷发下班作，学期完毕前，布置、构造期末检测，阅卷，以最快的速率统计先生的测验成果，实时收受接管并回档。正在校长的指导下，包办并落实各种竞赛、评优勾当，实现其余事件，养精蓄锐奉献本人的一份力气。
二、搞好教授教养惯例办理任务，如学期初请求每一位教员订定好本学期的教授教养方案，正在方案的指点下停止教授教养任务。教授教养进程中正在列位教员的帮忙下停止教授教养惯例反省等，并作好详确的记载。
三、经心构造期中、期末测验，严厉测验的各个关键，做到公道、公道地爱护保重部分师生的休息效果，仔细剖析总结测验状况，对于各个年级的教授教养任务起到了必定的指点感化，对于部分师生的教与学起到了必定的鼓励感化。为黉舍微观调剂教导教授教养办理供给强无力的根据。
四、做到"下情下达"，"上情上晓"，起到桥梁相同感化。作好下级指导的各项任务的下达义务，并实时地实现各项任务义务。实时将黉舍的各类布置转达给师生，疾速将师生的状况反应给指导，实在包管各项勾当一般展开，各项决议计划办法顺遂施行。
4、深思本身的缺乏，增进本人再进步：
一、因为任务冗杂，使我常疲于各类事件性任务而对于教授教养教研任务不敷深化以及过细，不静下心来总结良多教师的教授教养经历。深化讲堂、深化班级听课不敷，不克不及通盘理解教员教授教养静态。教授教养办理程度有待进步。
二、任务中还缺少过细性，想成绩还不敷片面。缺少任务的前瞻性以及经历。
5、此后的积极标的目的：
一、不时进修，更新常识构造，不时进步办理程度，跟上期间开展的新请求。
二、狂妄自大，积极将任务做患上更好。
三、增强教授教养研讨，谦虚进修，不时进步营业才能以及先生的学业成果，向讲堂要服从。
以上是我对于本学年度任务的复杂回忆，我将正在做好本职任务的同时也要做好各类"份外事"，只需是有益于师生的，我都将极力往做。只需是有益于黉舍开展的，我都将积极往做。
【篇三】教诲主任团体任务总结
总结20xx年的任务，我心中常正在深思：我正在黉舍教导教授教养任务中该当做些甚么?怎么样才干做的更好?有了这些诘问，才感到本人的任务更成心义，满身心肠投进教导任务才干享用任务的高兴。由于我深信统统的报答都是以及投进成反比的，我情愿用的朴拙，对于教员、对于先生、对于黉舍、对于社会负一份职责。
1、存眷先生的开展，对于先生担任。
从执教的第一天起，我就请求本人的活动行动要愈加标准，做好教员脚色，做好榜样，尽到教书育人的职责。请求本人不时地美满本身、进步营业程度、扩展常识面。不论任务有多忙，保持重复研究课本，少量浏览参考书，以进步本人的营业才能以及任务服从。这一年来，我一直保持到的比先生早，走的比先生晚。我置信，只需乐岗敬业，定会有所播种。
2、构造黉舍的校本教研勾当，构造施行课题组理论勾当。
新课程对于教员提出了更高的请求，黉舍要开展教员的教授教养本质必需不时进步。正在校长室的指点下，经心订定了以报酬本的校本教研方案，构造新型的教授教养研讨勾当，经过个人备课-上课-听课-沙龙式研究等多种方式的教研勾当，加强了教研的实效性，进步了教员的讲堂教授教养程度。主动宣扬发起广阔教员撰写论文，每一学期构造展开教员练兵。贯彻下级的无关教员培训肉体，能仔细安插，实时宣扬，使广阔教员能实时体会，并能经过校培、自培、使用到达纯熟把握使用于教授教养，效劳教授教养，让教授教养受害，先生受害。
20xx年2月，我校向省教导厅课题组报告课题乐成。作为课题组组长的我，仔细构造展开课题组的各项理论勾当并做好勾当记载，撰写开题陈述以及课题组阶段性小结，并为我校课题研讨任务奉献本人的力气以及聪慧。
3、增强效劳认识，对于黉舍担任。
作为教诲主任，能精确定位，积极做好校长的助手。和谐好教诲处成员，做好如下多少方面的任务：
一、正在校长室的指点下，以及教诲处其余成员研究，制定勤学校的教导教授教养任务方案、青年教员培训方案并构造施行，使黉舍教导教授教养任务更有针对于性、实效性，并留意总结教导教授教养方面的经历。
二、制定教诲任务方面的无关规章轨制以及反省查核轨制，担任好教授教养任务的惯例反省，期中抽测以及期终检测任务，为黉舍考评教员供给根据。
三、构造、指点各年级教导勾当方案，各教研组教授教养教研方案，构造黉舍教导教授教养研讨以及经历交换，构造检测试题及品质剖析，指点教研组任务。
四、关怀部分先生的片面开展，布置好兴味小组勾当，构造勤学生的比赛勾当。
五、构造好备课、听课、评课任务，担任指点数学学科教研组任务，检查教授教养方案，构造好教研勾当。和谐处理教员正在教导教授教养中的疑问。
六、构造教诲处职员实现“双基”材料的搜集、收拾整顿任务，顺遂经过省双基任务组的复检验收。
七、帮忙展开近程教导的培训。强化教员对于古代教导技能正在教授教养中的使用，并确保教导教授教养材料、设备、设置装备摆设正在教授教养中发扬更年夜的感化。
总之，20xx年是繁忙的一年，也是我校教导教授教养任务继续开展的一年，恰是大师的任务，正在接受着林林总总的压力以后，奠基了黉舍开展的根底。我的任务我的支出只是全校教员任务的一个缩影，我只是尽了本人的菲薄单薄之力。正在这里，再次感激列位指导、列位教师一年来对于教诲处和我自己任务的了解、撑持以及协助。感谢大师!
【篇四】教诲主任团体任务总结
转瞬本学期行将完毕，我的任务失掉黉舍指导以及列位教员的鼎力撑持以及帮助，正在此我透露表现衷心的感谢!现对于本学期的任务做以下述职:
1、仔细落实教授教养方案，狠抓教授教养惯例办理。
惯例教授教养办理要常抓没有懈。惯例办理冗杂噜苏，不只仅包含讲堂惯例反省，随堂听课、教案抽查、先生功课处置等情形反省，是教授教养任务的紧张关键以及无效办理手腕，是落实教授教养方案的基本包管。以是，我一直仔细落实黉舍订定的教授教养教研惯例，不时标准教员教授教养行动。
从学期初开端，仔细履行教授教养教研任务方案以及任务记载，严厉依照黉舍订正的规章轨制往请求师生，反省评选相分离，惩处进步前辈，催促落后。本学期咱们黉舍的校级月考轨制一般履行，调查科目触及语文、数学，另有英语。期中期末测验一般停止，进步教授教养品质咱们仍将常抓没有懈。每一周定时反省教员的备课教案，并做好讲明。每一次月考都让教员写好品质剖析，填好月考绩绩。开学初教员写好教授教养方案，期末让教员上交教授教养任务总结，教授教养品质。写勤学生陈述册，做好期末任务。
2、为教员的开展着想，对于教员担任。
新课程对于教员提出了更高的请求，黉舍要开展、要生活必需有一批高本质的教员步队，异样教员此后要生活要开展必需具备过硬的身手。正在校长的指点下，经心订定了以报酬本的校本教研方案，颠末数学组、语文组集团备课-上课-听课-说课——评课研究如许的教研勾当观赏。绿城之秋以及名师年夜讲堂这两次观赏课共派了18人往观赏，还上交了团体听课记载，让更多的教员到场到教研勾当中来，进步了教员的讲堂教授教养程度。教员们撰写了对于良多的教研论文正在各级各种获奖。
3、营建教导教授教养研讨气氛，踏实促进课程变革
教科研是教授教养的源泉，是教改的先导，本学期来我校把教研眼光锁定正在课程变革这临时代教改的主旋律上，增强校本教研培训、标准教科研行动。保持听课评课轨制，保持教授教养深思轨制，催促教员美满生长档案，正在教员们的朝上进步到场下，顺遂实现教员教授教养本领自评以及校评，构造参与各级教授教养评选勾当，停止校本教研培训以及观赏勾当。展开教员讲堂教授教养竞赛勾当。不管哪一个学科都请求一切任课教员朝上进步参与。
4、增强效劳认识，对于黉舍担任。
作为教诲主任，我能精确定位，积极做好校长的助手，和谐遍地任务，做幸亏如下多少方面的任务:
一、关怀部分先生的片面开展，布置勤学科兴味小组勾当，构造勤学生的比赛勾当。
二、和谐处理教员正在教导教授教养中的疑问，黉舍教员人数多，事件多，呈现良多顺手成绩，能实时处理。
三、构造职员开端实现教授教养办理、教导督导等材料的汇集、收拾整顿、自查任务。
四、实现迷信、音乐、美术、较量争论机教科书轮回运用的规章轨制、进程办理以及回档任务。
作为教诲主任，正在黉舍负有必需的职责，感触有必需的压力，但幸亏我与黉舍的每位教员协作患上都非常高兴，即便任务中碰到意想没有到的成绩，可以相互体谅，恰是有大师对于教授教养任务的了解以及撑持，才干使我正在接受着林林总总的压力的同时可以顺遂实现黉舍安插的各项义务，奠基了黉舍开展的根底。我也等待着来岁，坛泽小学的教授教养更上新的台阶。
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