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少先队队员个人计划范本

www.16system.cn 2020-10-28

  

【篇一】少先队队员团体方案范本

  1、指点思惟:

  保持以马克思列宁主义、毛泽东思惟以及邓小平实际为指点,依据少年儿童前锋队的大众性特点,把少年儿童构造起来停止教导,充沛发扬少先队员的主动性、自动性、发明性,使他们从小酷爱中国共产党、酷爱故国,培育他们成为有抱负、有品德、有文明、守规律的一代新人,经过展开丰厚多彩的少先队勾当增进黉舍任务的片面展开。

  2、目标请求:

  少年前锋队是正在中国共产党以及中国共产主义青年团的间接指导下,经过队员当家作主的个人糊口丰厚多彩的勾当来停止任务的,使广阔少年儿童承受共产主义思惟道德教导,开端构成精确的天下不雅,具备弘远的抱负,明白的斗争目的以及发奋向上的肉体,使他们安康的生长。

  3、勾当请求:

  不时增强勾当的教导性、鼓励性、改良思惟政治任务,不时开辟新的勾当范畴,顺应新情势下变革对于能人的需求,展开多样化、兴趣性的勾当,逐渐到达少年儿童本人来构造以及方案本人的名次勾当的目标。

  4、详细办法:

  1.抓好少先队年夜队部的构造建立,建立少先队年夜队部,装备年夜队长______、副年夜队长____,宣扬委______等队干十余人,指点各班建立中队,增强同各班中队教导员的联络以及共同,主动领导,撑持中队展开勾当。

  2.持续美满少先队年夜队部值日轨制,抓勤学校情况、卫生、规律、红围巾佩戴、两操一勾当等任务,少先队值日干部以及值日教员必需每天保持反省记录,每一周末年夜反省,并张贴好卫生标记,做到每一周一小结,每个月一评选,每个月没有定量评比文化班级,并赐与10元的嘉奖。关于本学期发作太重年夜平安变乱班级一票反对,没有予评比。文化生每一班每个月评比一位。

  3.持续美满各中队养成教导记录,每个月选交年夜队部作反省记录。

  4.办妥黉舍的文明长廊,保持对于各班黑板报停止反省,并履行投票评比,要每个月改换一次,内收留必需融常识性、兴趣性于一体,对于每个月被评比为良好黑板报的六名班级赐与该班3分嘉奖,及格为1分(分高、中、低三个级,办法同上,每一个段评出2个班为良好)。

  5.黉舍少先队年夜队部展开别的勾当,嘉奖规范校委会、少先队年夜队部结合下发的勾当告诉按无关条则履行。

  6.凡是奖到各班的奖金,班主任教师可根据各班科任教师对于班级任务撑持的力度,按比例赐与科任教师必定的嘉奖。

  

【篇二】少先队队员团体方案范本

  1、深入思惟教导,养成文化习气

  一、加年夜养成教导力度。各中队要仔细贯彻《中小先生守则》以及《中小先生一样平常行动标准》,增强一样平常行动习气的反省监视,进步值日、值周品质,严厉履行活动红旗比赛,增进肉体文化建立。注重每一周一的升旗典礼,做到方式严肃,主题光鲜,要让富丽的国歌震动先生的心灵。停止根本品德看法、品德常识以及礼节、规矩、礼仪教导,重视养成,重视体验;鼎力增强根本品德教导以及理论,培育先生正在爱国违法、老实取信、文化规矩、恪守次序、维护情况等方面具备杰出的品德涵养。

  二、深化展开平易近族肉体教导以及荣辱不雅教导。各中队要分离各类节日,如教员节、国庆节等,展开知荣辱、树新风以及发扬以及培养平易近族肉体念书勾当等宣扬教导勾当,把发扬以及培养平易近族肉体教导及社会主义荣辱不雅教导贯串于队员思惟品德建立的各个关键,树立健全平易近族肉体教导以及荣辱不雅教导长效机制,营建平易近族肉体教导以及荣辱不雅教导的杰出气氛。

  三、不时深入诚信教导。各中队要将诚信教导作为思惟品德建立的紧张内收留,浸透到黉舍教导的各个关键,普遍展开创立诚信校园、培养诚信师糊口动,以诚信教导、诚信办理、诚服气务为动身点,以诚信行动、诚信轨制、诚信文明为着眼点,牢牢捉住进修教导、勾当领导、轨制建立等关头关键,使先生老实进修,老实做人,正在校园内营建以取信为荣、失期为耻的校园文明气氛,进步师生诚信素质。

  四、踏实促进心思安康教导。各中队要仔细贯彻《教导部对于增强中小学心思安康教导的多少定见》肉体,把心思安康教导贯串正在黉舍教导勾当中,研讨探究先生心思安康教导的无效形式,特别要针对于单亲家庭、经济坚苦家庭、非凡家庭等存正在的心思成绩,有针对于性地展开心思安康教导以及教导,进步他们抵当波折、克制坚苦的才能,培育先生杰出的心思本质。

  2、丰厚队员体验勾当,增进先生开展

  一、正在队员中普遍展开多种方式的体验教导勾当,正在勾当中片面进步队员的本质。应用校内的各类资本,年夜队与中队主动展开手抄报、黑板年夜赛及各种征文等竞赛勾当。各年级可依据实践状况,正在本中队展开各种成心义的勾当,从而到达教导的目标。

  二、展开变废为宝、爱心助学捐赠勾当。各中队要召唤队员们发挥节俭浪费、变废为宝、贡献爱心、助桀为虐的肉体,把本人的零用钱及变卖放弃物的钱捐到黉舍的扶贫基金。以此培育队员节俭浪费的好习气,又使队员养成关怀别人、关怀社会的`好质量。

  三、要积极探究少先队的任务办法,领导少年儿童正在展开安康无益的文明文娱勾当。充沛发扬其余校外教导基地的感化,如正在冷寒假及年夜假正在校外基地,展开少先队员意愿者勾当,让先生正在体验休息艰苦的同时,进步本人的理论才能。

  四、展开丰厚多彩的主题勾当,勾当匆匆举动。以教员节、中秋节、国庆节、建队日、重阳节、等各类节日为教导契机,经过进行队勾当、出板报、国旗下发言、旁观电视节目、慰劳白叟、新队员进队典礼等勾当,把爱国度、爱社会、爱故乡、爱家庭、爱师长、爱队、老实取信的教导,作为展开文化礼节教导的惯例内收留,落实到每名队员的详细进修、糊口以及举动中。

  3、增强根底建立,美满各项轨制

  一、建立以报酬本的办理思惟。教导员要加强念书勾当的盲目性进修,研讨古代教导思惟,建立精确的儿童不雅、能人不雅、教导不雅、品质不雅,加强施行本质教导的盲目性以及才能。不时进步本身本质;要注重使用所学的实际指点任务,重视展开少先队科研勾当,有针对于性、实效性地展开进修评论辩论、经历交换,以到达科研兴队的目标。

  二、增强少先队阵地建立。经心安插队角及班级情况,使队角、板报等成为教导、激起广阔队员的紧张阵地。实在增强鼓号队的锻炼以及办理,重视新队员的培育以及跟尾任务,组建一支高规范,高品质的鼓号队。

  三、增强队干部培育。锻炼一支任务患上力的小干队伍伍,增强先生自我办理,正在年夜队中履行年夜队委员合作上岗的机制。

  4、各月份勾当布置以下:

  玄月份:

  一、订定本学期年夜、中队方案。

  二、布置好师生值周任务,停止红围巾值周岗培训。

  三、停止《小先生守则》的进修培训。

  四、各中队安插好课堂,并出好一期主题光鲜、图文并茂的新学期黑板报。

  五、展开师生情教导勾当正式启动。

  十月份:

  一、金色十月爱校卫生年夜举动。

  二、发扬以及培养平易近族肉体庆贺国庆节独唱竞赛。

  三、教导员暨班主任任务培训。

  四、展开变废为宝、爱心助学捐赠勾当。

  十一月份:

  一、展开小先生一样平常行动标准反省勾当。

  二、先生交通消防平安常识宣扬及法制教导专项勾当。

  三、召开年夜、中队干部总结半学期的勾当状况。

  十仲春份:

  一、进修办法教导勾当。

  二、各中队分离除夕展开主题队会,并出好一期主题板报。

  三、启动期末温习发动勾当。

  一月份:

  一、做好少先队任务总结。

  二、全校庆贺除夕勾当。

  三、展开良好中队德育斥候、良好少先队员等各项评选勾当。

  四、少先队任务总结评选任务扫尾。

  五、制定年夜、中队勾当总结。

  六、假期平安教导。

  

【篇三】少先队队员团体方案范本

  正在履行本质教导、增强课程变革、重视先生才能的明天,创立一个杰出的班个人,培养先生完好的品德,是班主任肩上义不容辞的重担。班主任是一个班个人的构造者,以及教导者。为使一个班构成刚强的个人,先生能依照培育目的,生长为德、智、体片面开展的一代新人,正在班主任任务中,我将会不时进修、探究,发明性的展开任务。

  1、构建少先队文明,加强少先队构造的影响力

  一、发扬少先队队室、鼓号队、红围巾播送站等正在校园文明建立中的感化。充沛发扬少先队共同的队旗、队徽、标记、队礼、呼号、礼节、鼓乐、队服等正在黉舍各项勾当中的感化。

  二、应用“学雷锋”留念日、植树节、母亲节、“六一“等传统节日、构造展开方式多样的主题教导勾当,增进杰出的校园文明气氛的构成。

  三、经过建立以及宣扬少先队的进步前辈典范增进少先队文明的构成。

  2、开展安康特性,培育先生“自我”教导的才能

  一、重视波折教导,加强心思接受力

  (1)重视自我教导,无效把持没有良心情。当先生发生没有良心情时,请求他无视理想,协助先生找出缘由,寻觅处理办法,如经过言语以及别人相同,听音乐、漫步等使心情失掉紧张。

  (2)主动领导先生看法“自我”,看法本人的代价以及长处,建立信心。

  二、建立先生“自我’开展的情况。

  (1)共同课任教员,地课内分差别条理,停止一视同仁的才能,智力的锻炼;课外树立各类兴味小组,展开各项勾当,参与社会理论勾当等,都要想方设法地让先生特性专长失掉开展。

  (2)培育先生自我教导的才能:每种的社会景象,每次的社会休息理论,每次的个人勾当都要领导先生从表象到实质,从理性到感性,停止自我认知进步看法才能。

  三、重视悲观教导,营建杰出的心境。经过目的鼓励,加强先生的信心,经过协作,培育先生来往才能,领导先生多方位考虑成绩,以轻松的心境看待糊口以及进修。

  3、谆谆教导,做好成绩生的转化任务。

  因为“成绩生”常常以及教师有隔阂,存正在冲突或者逆反心思,以是必定要留意本领,我以为如下多少点很紧张:

  第1、充沛恭敬保护先生,不克不及损伤先生的自负以及自傲,由于只要对于先生发自心坎真诚的爱,才干给他们以鼓动,才干使他们感触非常的暖和,才干扑灭先生寻求长进、成为良好生的但愿之火。

  第2、要留意褒扬以及批判的艺术。对于先生宽大但没有纵容,严厉但没有刻薄,这很紧张,进修才能差的孩子,他们常常看没有到本人的长处以及优点,简单自大,伶仃封锁自我。这就请求咱们擅长捉住他们的闪光点,让先生领会愉悦乐成感以及被人恭敬的觉得,从而发生长进的源能源。

  第3、要为进修才能差的孩子发明杰出的情况以及气氛。能够以及班内任课教师及一些良好生和谐共同,让他们多关怀、指点,协助他们打败自我、打破自我、重塑自我。同时,获得家长的了解、信赖以及撑持,做好刚强的后台。

  4、建立班个人的斗争目的。

  班个人的配合斗争目的,是班个人的抱负以及行进的标的目的,班个人假如不配合寻求的斗争目的,就会得到行进的能源。以是,一个杰出的班个人该当有一个个人的斗争目的,这个目的应是远期、中期、近期的分离,逐渐完成目的的进程会发生鼓励效应,构成弱小的班级凝集力。作为班级构造者的班主任应分离本班先生思惟、进修、糊口实践,订定出本班的斗争目的。正在完成班个人斗争目的的进程中,要充沛发扬个人每一个成员的主动性,使完成目的的进程成为教导与自我教导的进程,每个人目的的完成,都是部分成员通力合作的后果,要让他们分享个人的悲哀以及幸运,从而构成个人的声誉感以及义务感。

  5、增强班干部的培育。

  培育班干部是班主任任务的一项非常紧张的任务,我会常常研讨班干部情况,对于只要热忱但没有会任务的,就既交给任务又教给办法,对于有任务才能,但怕耽搁进修,影响干系的,就对于他们停止为同窗效劳的思惟教导,对于自高自大,处事和睦同窗磋商,就对于他们停止咄咄逼人方面的思惟教导,使他们没有离开同窗。

  6、增强社会理论

  一、变革讲堂教堂构造,深化理论勾当内收留,出格该当注重正在天然,科技,兴味小组以及休息等课程教授教养中留下得当添加先生的理论勾当量。

  二、充沛发扬校内的理论阵地感化。如:图书室、尝试室、少先队部以及体育、音乐、美术东西等。为先生自立、活泼地进修发明有益前提,以进步他们的理论才能。

  三、依据课本内收留以及纲要请求,得当安插一些操纵理论性家庭功课,鼓舞先生协助家属做些力不从心的家务休息。家庭安插等,并分离少先队的“五自”勾当,进步自理才能。

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